Pfefferminzia
|

betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Zurück zu Arbeit
 
Pro & Contra
Ist eine betriebliche Altersvorsorge sinnvoll?
Wer in die Arbeitswelt einsteigt, sollte nicht überhastet einen bAV-Vertrag unterschreiben, meint Georg Plötz von der Verbraucherzentrale Bayern. Andreas Wimmer, Leiter der aba Fachvereinigung Direktversicherung sieht das ganz anders. Jetzt heißt es „Ring frei“ für Argumente pro und contra Betriebsrente.
Weiterlesen
 
Chef des bAV-Portals zum Kleinlein-Kommentar
„Liebe Arbeitgeber: Engagieren Sie sich für die Betriebsrente“
„Liebe Arbeitnehmer, glauben Sie nicht, dass die bAV per se sinnvoll ist“, schrieb Axel Kleinlein, Chef des Bunds der Versicherten (BdV), in einem Kommentar. Ganz von der Hand zu weisen sei Kleinleins Kritik nicht, meint Riccardo Wagner, Chefredakteur des bAV-Portals Deutsche Betriebsrente. Denn in der aktuellen bAV-Diskussion seien vor allem die Arbeitgeber gefordert.
Weiterlesen
 
Zurich-Studie
Betriebliche Altersvorsorge gewinnt an Bedeutung
In Unternehmen, die eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) anbieten, besitzt im Schnitt mehr als die Hälfte (54 Prozent) der Mitarbeiter so einen Vertrag. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Betriebliche Altersvorsorge – was Arbeitgeber bewegt“, die das Marktforschungsinstitut You Gov im Auftrag von Zurich Versicherung durchführte.
Weiterlesen
 
Kritik am Opting-Out-Modell
Verbraucherschützer warnen vor legalem Betrug in der bAV
Der Branchenverband GDV macht sich für eine Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge stark und plädiert dabei für das sogenannte Opting-Out. Verbraucherschützer warnen aber vor dieser Maßnahme. Die BAV-Angebote seien oft so schlecht, dass sie keine sinnvolle Altersvorsorge darstellten.
Weiterlesen
 
Software
Neue Rechnungsmodule für Finanzberater
Das Softwarehaus Financial Planners Group hat sein Angebot an Rechnungsmodulen für die Finanzberatung um 25 neue Tools ergänzt. Damit sollen sich Berater ihren Kunden gegenüber produkt- und gesellschaftsunabhängig darstellen.
Weiterlesen
 
IVFP
„BAV-Leistungen sind höher als die der dritten Schicht“
Über Rentabilität und aktuelle Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge spricht Thomas Dommermuth, beim Institut für Vorsorge und Finanzplanung Vorsitzender des fachlichen Beirats.
Weiterlesen
 
Höher hinaus
So gelingen Altersvorsorge und Ruhestandsplanung in der Niedrigzinsphase
Wer im Alter seinen Lebensstandard halten will, muss beizeiten aktiv werden. Die Versicherer halten eine Vielzahl geförderter und ungeförderter Produkte bereit. Diese gilt es geschickt einzusetzen, um in der Niedrigzinsphase effizient vorzusorgen.
Weiterlesen
 
Vorsorge-Tipp
So funktioniert die betriebliche Altersvorsorge
Wird die Rente von morgen für einen entspannten Ruhestand ausreichen? Eher nicht, eine zusätzliche Altersvorsorge ist daher unerlässlich. Eine sinnvolle Ergänzung zur staatlichen und zur privaten Vorsorge stellt die betriebliche Altersvorsorge (bAV) dar.
Weiterlesen
 
Wegen der bAV
Der Deutschen Rentenversicherung entgehen Milliarden
Die betriebliche Altersvorsorge kostet die gesetzliche Rentenversicherung Milliarden. Jedes Jahr gehen ihr Beiträge von rund 1,5 Milliarden Euro verloren, schätzt die Bundesregierung.
Weiterlesen
 
Reaktion auf Nahles-Rede
Verband befürchtet Kahlschlag bei Betriebsrenten
Eigentlich wollte Andrea Nahles dafür sorgen, dass Arbeitnehmer nahezu flächendeckend Zugang zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) bekommen. Was die Bundesarbeitsministerin jüngst auf einer Tagung präsentierte, klingt allerdings ganz anders.
Weiterlesen
 
Neuanfang bei der Prisma Life
„Wir haben jeden Stein im Unternehmen umgedreht“
Die Nachricht kam überraschend: Im Herbst 2014 wechselte fast die gesamte Führungsmannschaft der Prisma Life zum Konkurrenten Liechtenstein Life. Das neue Management der Prisma Life nutzte diese Ausnahmesituation, um von vorne anzufangen und das gesamte Unternehmen auf links zu drehen. Eine Folge: Deutliche Korrekturen der Bilanz. Pfefferminzia sprach mit dem neuen Prisma-Life-Chef Holger Beitz über die Details.
Weiterlesen
 
Reform der bAV
Pflichtversicherung könnte Haftung der Arbeitgeber erhöhen
In der wieder aufgeflammten Diskussion um die Nahles-Rente spricht sich der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen dafür aus, Arbeitgeber nicht zu einer bAV zu zwingen. Eine Pflichtversicherung würde das Engagement hemmen und zu sinkenden Arbeitgeberzuschüssen führen, glaubt Verbandschef Manfred Baier.
Weiterlesen
 
Gesetzgeber muss klarstellen
Gefährdet die Entgeltumwandlung den Mindestlohn?
Die Zurich Versicherung fordert eine gesetzliche Klarstellung des im Januar 2015 eingeführten Mindestlohns. Fraglich ist nun nämlich, ob eine Entgeltumwandlung auch beim Mindestlohn möglich ist. Die Details.
Weiterlesen
 
Kampf um Talente
BAV steigert Attraktivität von Arbeitgebern
In Zeiten des Fachkräftemangels tobt auf Unternehmensebene ein harter Kampf um die besten Köpfe. Große Unternehmen versuchen mit attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) Mitarbeiter an sich zu binden. Kleinere Unternehmen haben oft das Nachsehen.
Weiterlesen
 
Besondere Herausforderung in der bAV
Wer zahlt ausbleibende Zinsen?
Richard Herrmann, Vorstandsvorsitzender der Heubeck AG, skizziert im Interview mit dem Handelsblatt die Herausforderungen der betrieblichen Altersvorsorge. So weist er etwa darauf hin, dass niedrige Zinsen nur durch höhere Beiträge seitens der Arbeitnehmer und Arbeitgeber kompensiert werden können.
Weiterlesen
 
Krankenzusatz, Unfall und bAV
Welche Versicherer Makler empfehlen
Das aktuelle Makler-Absatzbarometer des Marktforschers You Gov zeigt, welche Versicherungen Makler ihren Kunden empfehlen. Dabei geht es um die Sparten Krankenzusatz- und Unfallversicherung sowie um die betriebliche Krankenversicherung.
Weiterlesen
 
Gegen das Branchen-Bashing
„Die generelle Verunglimpfung der bAV ist völlig verantwortungslos“
Auf Versicherungen und Vertrieblern rumzuhacken, gehört mittlerweile bei Verbraucherschützern und großen Medienhäusern fast schon zum guten Ton. Das kann dann gefährlich werden, wenn seltene Vertragskonstellationen verallgemeinert werden, dadurch ganze Versicherungssparten in Verruf geraten und die Menschen aus lauter Verunsicherung gar nicht mehr vorsorgen. Hier geht es zu einem aktuellen Fall.
Weiterlesen
 
Diskussion auf Facebook
„Die Rentenansprüche werden sich auch ohne bAV mindern“
Sie waren in dieser Woche fleißig. Auf unserer Facebook-Seite war die Frage, ob Riester funktioniert oder nicht, ein Hauptthema. Die Forderung von Andrea Nahles, mit der betrieblichen Altersvorsorge die entstehende Lücke zu schließen, stieß auf wenig Gegenliebe im Vertrieb. Hier lesen Sie, was Ihre Kollegen daran stört und wie sie die Lücke zu schließen gedenken.
Weiterlesen
 
Plädoyer für bAV
„Man sollte die betriebliche Altersvorsorge ausbauen“
Ursprünglich sollte die Riester-Rente die Rentenlücke schließen, die in den Reformjahren 2000 und 2001 durch Kürzungen bei der gesetzlichen Rente entstanden sind. DIW-Vorstand Gert Wagner erklärt im Interview, warum dieser Plan nicht aufgegangen ist und was er alternativ für den besseren Weg hält.
Weiterlesen
 
Fehlzeiten bei Versicherungen
Gleich viele Krankschreibungen, mehr Kündigungen
Im vergangenen Jahr meldeten sich weniger Mitarbeiter im Versicherungsinnendienst krank als im Vorjahr. Dafür verließen mehr Angestellte ihren Arbeitgeber.
Weiterlesen
 
Pro & Contra
Ist eine betriebliche Altersvorsorge sinnvoll?
Wer in die Arbeitswelt einsteigt, sollte nicht überhastet einen bAV-Vertrag unterschreiben, meint Georg Plötz von der Verbraucherzentrale Bayern. Andreas Wimmer, …
Weiterlesen
 
Chef des bAV-Portals zum Kleinlein-Kommentar
„Liebe Arbeitgeber: Engagieren Sie sich für die Betriebsrente“
„Liebe Arbeitnehmer, glauben Sie nicht, dass die bAV per se sinnvoll ist“, schrieb Axel Kleinlein, Chef des Bunds der Versicherten …
Weiterlesen
 
Zurich-Studie
Betriebliche Altersvorsorge gewinnt an Bedeutung
In Unternehmen, die eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) anbieten, besitzt im Schnitt mehr als die Hälfte (54 Prozent) der Mitarbeiter so …
Weiterlesen
 
Kritik am Opting-Out-Modell
Verbraucherschützer warnen vor legalem Betrug in der bAV
Der Branchenverband GDV macht sich für eine Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge stark und plädiert dabei für das sogenannte Opting-Out. Verbraucherschützer …
Weiterlesen
 
Software
Neue Rechnungsmodule für Finanzberater
Das Softwarehaus Financial Planners Group hat sein Angebot an Rechnungsmodulen für die Finanzberatung um 25 neue Tools ergänzt. Damit sollen …
Weiterlesen
 
IVFP
„BAV-Leistungen sind höher als die der dritten Schicht“
Über Rentabilität und aktuelle Aspekte der betrieblichen Altersvorsorge spricht Thomas Dommermuth, beim Institut für Vorsorge und Finanzplanung Vorsitzender des fachlichen …
Weiterlesen
 
Höher hinaus
So gelingen Altersvorsorge und Ruhestandsplanung in der Niedrigzinsphase
Wer im Alter seinen Lebensstandard halten will, muss beizeiten aktiv werden. Die Versicherer halten eine Vielzahl geförderter und ungeförderter Produkte …
Weiterlesen
 
Vorsorge-Tipp
So funktioniert die betriebliche Altersvorsorge
Wird die Rente von morgen für einen entspannten Ruhestand ausreichen? Eher nicht, eine zusätzliche Altersvorsorge ist daher unerlässlich. Eine sinnvolle …
Weiterlesen
 
Wegen der bAV
Der Deutschen Rentenversicherung entgehen Milliarden
Die betriebliche Altersvorsorge kostet die gesetzliche Rentenversicherung Milliarden. Jedes Jahr gehen ihr Beiträge von rund 1,5 Milliarden Euro verloren, schätzt …
Weiterlesen
 
Neuanfang bei der Prisma Life
„Wir haben jeden Stein im Unternehmen umgedreht“
Die Nachricht kam überraschend: Im Herbst 2014 wechselte fast die gesamte Führungsmannschaft der Prisma Life zum Konkurrenten Liechtenstein Life. Das …
Weiterlesen
 
Reform der bAV
Pflichtversicherung könnte Haftung der Arbeitgeber erhöhen
In der wieder aufgeflammten Diskussion um die Nahles-Rente spricht sich der Bundesverband pauschaldotierte Unterstützungskassen dafür aus, Arbeitgeber nicht zu einer …
Weiterlesen
 
Gesetzgeber muss klarstellen
Gefährdet die Entgeltumwandlung den Mindestlohn?
Die Zurich Versicherung fordert eine gesetzliche Klarstellung des im Januar 2015 eingeführten Mindestlohns. Fraglich ist nun nämlich, ob eine Entgeltumwandlung …
Weiterlesen
 
Kampf um Talente
BAV steigert Attraktivität von Arbeitgebern
In Zeiten des Fachkräftemangels tobt auf Unternehmensebene ein harter Kampf um die besten Köpfe. Große Unternehmen versuchen mit attraktiven Angeboten …
Weiterlesen
 
Besondere Herausforderung in der bAV
Wer zahlt ausbleibende Zinsen?
Richard Herrmann, Vorstandsvorsitzender der Heubeck AG, skizziert im Interview mit dem Handelsblatt die Herausforderungen der betrieblichen Altersvorsorge. So weist er …
Weiterlesen
 
Krankenzusatz, Unfall und bAV
Welche Versicherer Makler empfehlen
Das aktuelle Makler-Absatzbarometer des Marktforschers You Gov zeigt, welche Versicherungen Makler ihren Kunden empfehlen. Dabei geht es um die Sparten …
Weiterlesen
 
Gegen das Branchen-Bashing
„Die generelle Verunglimpfung der bAV ist völlig verantwortungslos“
Auf Versicherungen und Vertrieblern rumzuhacken, gehört mittlerweile bei Verbraucherschützern und großen Medienhäusern fast schon zum guten Ton. Das kann dann …
Weiterlesen
 
Diskussion auf Facebook
„Die Rentenansprüche werden sich auch ohne bAV mindern“
Sie waren in dieser Woche fleißig. Auf unserer Facebook-Seite war die Frage, ob Riester funktioniert oder nicht, ein Hauptthema. Die …
Weiterlesen
 
Plädoyer für bAV
„Man sollte die betriebliche Altersvorsorge ausbauen“
Ursprünglich sollte die Riester-Rente die Rentenlücke schließen, die in den Reformjahren 2000 und 2001 durch Kürzungen bei der gesetzlichen Rente …
Weiterlesen
Pfefferminzia