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betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Zurück zu
Arbeit
57 Prozent Zuwachs in zwei Jahren
Betriebliche Krankenversicherung legt kräftig zu
Ende 2017 gab es in Deutschland 6.057 Unternehmen, die ihren Angestellten die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) anboten. Zwei Jahre zuvor waren es weniger als 4.000 Betriebe. Das berichtet der PKV-Verband. Dort hofft man nun auf steuerliche Begünstigungen, damit die Wachstumsgeschichte der bKV fortgeschrieben werden kann.
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Laut IVFP-Analyse
Diese bKV-Anbieter sind am kompetentesten
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann dabei helfen, eventuelle Kürzungen in der gesetzlichen Krankenversicherung aufzufangen – das kommt sowohl dem Chef als auch Angestellten zugute. Aber welche Anbieter können mit ihrer Kompetenz überzeugen? Das hat das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) untersucht.
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Betriebliche Krankenversicherung
„Der Wettbewerb um Personal ist zur Überlebensfrage geworden“
440.000 Fachkräfte fehlen heute auf dem deutschen Arbeitsmarkt, zeigt ein aktueller Bericht. Ein oft übersehenes Instrument für die Mitarbeitergewinnung und -bindung kann die betriebliche Krankenversicherung sein. Wir sprachen mit Jan Esser, Produktvorstand der Allianz Privaten Krankenversicherung, über Markt, Vertriebschancen und Produktanforderungen in diesem Bereich.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
„Firmen-Fitness anzubieten reicht nicht für ein nachhaltiges Konzept“
Anke Lambrecht, Geschäftsführerin von Chorus Solutions, berät Unternehmen seit Jahren im Hinblick auf nachhaltige Unternehmensführung, wie beispielsweise das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wie können mittelständische Kunden davon profitieren? Pfefferminzia hat nachgefragt.
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Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die Allianz hat ihre betriebliche Krankenversicherung vereinfacht. Die Badischen Versicherungen setzen auf ein Komplettpaket, um Risiken von Berufsanfängern abzusichern. Die R+V testet eine Lösung für die schnelle medizinische Hilfe zu Hause. Prisma Life startet eine Privatrente gegen Einmalbeitrag. Und der Volkswohl Bund berücksichtigt einen dritten Index in seiner Indexpolice.
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Unternehmen drohen Milliardenlöcher
Eiopa warnt vor Belastung durch Betriebsrenten
Betriebsrentenzahlungen werden zu einer erheblichen Belastung für europäische Unternehmen führen. Davor warnt die EU-Versicherungsaufsicht Eiopa auf Basis ihres zweiten Stresstests. Bei einer besonders nachteiligen Kapitalmarktentwicklung könnte die Finanzierungslücke auf rund 700 Milliarden Euro wachsen.
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Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Es gibt Neuerungen und Verbesserungen zu folgenden Produkten: der betrieblichen Krankenversicherung der Barmenia, der Hausratversicherung der Itzehoer und HDI. Außerdem hat die Bayerische eine neue Basis-Rente gestartet, die Basler hat eine Risikoversicherung aus dem Hut gezaubert, Roland bietet nun einen Schutzbrief für Cyber-Risiken und Standard Life ist mit einer neuen fondsgebundenen Lebensversicherung an den Start gegangen.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wille des Chefs wichtiger als Budget
Führungskräfte sind für ein wirksames Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) noch wichtiger als das Budget, ergab eine Studie unter Beteiligung der Techniker Krankenkasse (TK). Dabei zeigt sich: In vier von zehn Betrieben passiert (fast) nichts, bemängeln die Autoren – obwohl die Digitalisierung der Arbeitswelt eigentlich eine noch höhere Stresstoleranz von den Mitarbeitern verlangt. Besonders weit in Sachen BGM sind der Studie nach vor allem Unternehmen der Finanz- und Versicherungsbranche.
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Betriebliche Krankenversicherung
Die Mehrzahl der Arbeitnehmer wünscht sich eine bKV
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) fristet nach wie vor ein Nischendasein. Dabei wünschen sich zwei von drei Arbeitnehmern, dass ihr Arbeitgeber eine bKV anbieten würde. Jeder fünfte Arbeitgeber wäre sogar dafür bereit, auf eine Gehaltserhöhung zu verzichten.
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Analyse
IVFP kürt die kompetentesten bKV-Anbieter
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet einige Vorteile. So können etwa Menschen mit Vorerkrankungen über den Betrieb oft eine Versicherung bekommen, die sie alleine vielleicht nicht erhielten. Trotzdem nutzen erst recht wenige Deutsche diese Möglichkeit. Warum das so ist, hat das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) herausgefunden. Und auch gleich die besten bKV-Anbieter ermittelt.
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Zwei neue bKV-Tarife
Allianz zahlt bei beruflichem Stress
Die Allianz Private Krankenversicherung (APKV) hat ihr Tarifangebot in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ausgebaut. Neben einem neu gestalteten Baustein zur Zahnbehandlung bietet der Versicherer künftig auch Hilfe bei seelischen Problemen von Mitarbeitern an.
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Umfrage
Mehrheit will Garantien in der betrieblichen Altersvorsorge behalten
Die Garantien, die Arbeitnehmer für die betriebliche Altersvorsorge von ihren Arbeitgebern erhalten, gelten als ausschlaggebend, um die Betriebsrente zu beurteilen. Das ergab eine Umfrage, die das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Yougov durchgeführt hat.
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Reform der Betriebsrenten
Nahles will Arbeitgeber von Garantien befreien
Das Rentenniveau sinkt mehr und mehr. Um dieses Defizit wieder zu füllen, will die Regierung die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stärken und ihre Verbreitung erhöhen. Bisher hat viele Unternehmer abgeschreckt, dass sie Garantien bei den Betriebsrenten geben müssen. Das soll sich nun ändern.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Türöffner für Makler ins Firmengeschäft
Durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement steigern Arbeitgeber die Loyalität ihrer Mitarbeiter und sparen durch weniger krankheitsbedingte Ausfälle bares Geld. Makler wiederum können sich auf diese Weise den Zugang zu Unternehmen sichern. Welche Aktionen sinnvoll sind.
Weiterlesen
Betriebliche Krankenversicherung
„Instrument, um Fachkräfte zu gewinnen und die Zukunft zu sichern“
Private Krankenvorsorge vom Arbeitgeber ist die am meisten unterschätzte Zusatzleistung – das zeigt eine Studie der Allianz. Vorstandsmitglied Jan Esser erklärt, was das für die Praxis bedeutet.
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Andreas Trautner im Interview
„Die bKV ist über gesparte Kosten für weniger Krankheitstage meist schnell refinanziert“
Viele Berater scheuen vor einer Beratung zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV) zurück. Warum sich die Sparte dennoch lohnt, erläutert bKV-Experte Andreas Trautner, Geschäftsführer von Trautner Finanz-Service.
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Infografik
Diese Faktoren motivieren Mitarbeiter am meisten
Ein Arbeitgeber kann seine Mitarbeiter auch über andere Faktoren als Geld motivieren, wie die Infografik zeigt. Besonders wichtig ist danach ein guter Draht zu Kollegen und Chef, aber auch die betriebliche Gesundheitsförderung steht hier hoch im Kurs.
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Case Study bKV
„Kampf um die besten Köpfe ist für uns keine leere Floskel“
Das Maschinenbauunternehmen Espera-Werke aus Duisburg hat für seine rund 130 Mitarbeiter als arbeitgeberfinanzierte Sozialleistung die stationäre Ergänzungsversicherung Medi-Group S2 der Gothaer abgeschlossen. Im Interview spricht Geschäftsführer Marcus Korthäuer über seine Erfahrungen bei der Implementierung der betrieblichen Krankenversicherung in seiner Firma.
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Werbung
Betriebliche Krankenversicherung
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer punktgenauen Ansprache
Unternehmen können mit der betrieblichen Krankenversicherung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verbessern und damit die Produktivität steigern. Die Gothaer unterstützt ihre unabhängigen Vertriebspartner bei der zielgruppengerechten Ansprache – mit neutralen Kundeninformationen, Vertriebsleitfäden und Produktpräsentationen.
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Betriebliche Krankenversicherung
„Man kann sich von anderen Unternehmen abgrenzen“
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitern allerhand Vorteile. Für Berater ist sie daher ein Geschäftsfeld mit ordentlichem Wachstumspotenzial. Welche Pluspunkte eine bKV hat und wie Berater sie am besten an den Mann bringen können, erklärt Ulrich Neumann, Leiter Maklervertrieb der Gothaer, im Interview.
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57 Prozent Zuwachs in zwei Jahren
Betriebliche Krankenversicherung legt kräftig zu
Ende 2017 gab es in Deutschland 6.057 Unternehmen, die ihren Angestellten die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) anboten. Zwei Jahre …
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Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann dabei helfen, eventuelle Kürzungen in der gesetzlichen Krankenversicherung aufzufangen – das kommt sowohl dem Chef …
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„Der Wettbewerb um Personal ist zur Überlebensfrage geworden“
440.000 Fachkräfte fehlen heute auf dem deutschen Arbeitsmarkt, zeigt ein aktueller Bericht. Ein oft übersehenes Instrument für die Mitarbeitergewinnung und …
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Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
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Betriebsrentenzahlungen werden zu einer erheblichen Belastung für europäische Unternehmen führen. Davor warnt die EU-Versicherungsaufsicht Eiopa auf Basis ihres zweiten Stresstests. …
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Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
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Betriebliche Krankenversicherung
Die Mehrzahl der Arbeitnehmer wünscht sich eine bKV
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Zwei neue bKV-Tarife
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Die Allianz Private Krankenversicherung (APKV) hat ihr Tarifangebot in der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ausgebaut. Neben einem neu gestalteten Baustein zur …
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Nahles will Arbeitgeber von Garantien befreien
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Case Study bKV
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Das Maschinenbauunternehmen Espera-Werke aus Duisburg hat für seine rund 130 Mitarbeiter als arbeitgeberfinanzierte Sozialleistung die stationäre Ergänzungsversicherung Medi-Group S2 der …
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Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer punktgenauen Ansprache
Unternehmen können mit der betrieblichen Krankenversicherung die Gesundheit ihrer Mitarbeiter verbessern und damit die Produktivität steigern. Die Gothaer unterstützt ihre …
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