Viele haben Pläne und Träume für ihren Ruhestand. Wenn es aber um die finanzielle Planung geht, ist man schnell überfordert. Professionelle Ruhestandsplanung wird aufgrund steigender Lebenserwartung immer wichtiger.
Um sorgenfrei in den Ruhestand zu blicken, braucht es professionelle Ruhestandsplanung. Damit Ihre Kundinnen und Kunden ihr bestes Leben leben können.
Lebensträume verwirklichen, finanzielle Sicherheit stärken: Mit unserer Ruhestandsplanung und hochwertigen Produkten unterstützen Sie Ihre Kundinnen und Kunden optimal – professionell, verlässlich, erfolgreich.
Theo Westarp zeigt im Video, wie man dank guter Beratung und kluger Ruhestandsplanung mehr finanziellen Spielraum für die schönen Dinge hat.
Wie wichtig ist Vermittlern und Maklern das Thema Weiterbildung? Das wollte der angehende Versicherungsbetriebswirt Tobias Kramny im Rahmen seiner Abschlussarbeit ermitteln und hat eine entsprechende Umfrage gestartet. Pfefferminzia hat den jungen Mann bei seiner Arbeit unterstützt.
Nun liegen die Ergebnisse der Umfrage vor. 82 Leser haben sich daran beteiligt, die Ergebnisse sind also keinesfalls repräsentativ, liefern aber einen ersten Eindruck, wie Vermittler und Makler zu dem Thema stehen.
So ist 78 Prozent der Befragten die regelmäßige Weiterbildung wichtig. Fast ebenso viele (74 Prozent) kümmern sich deshalb aktiv darum. 23 Prozent der Befragten gehen davon aus, dass den Kunden regelmäßige Weiterbildung wichtig ist. Fast 20 Prozent denken, das trifft teilweise zu und nur etwa ein Prozent sieht das gar nicht so.
Regelmäßige Fortbildung in der Branche allgemein? Eher nicht
Fragt man die Vermittler nach einer Einschätzung, wie es in ihrer Branche allgemein um die Weiterbildung steht, so meinen fast 38 Prozent, dass eine regelmäßige Fortbildung bei jedem Vermittler nur teilweise stattfindet. 31 Prozent denken, das treffe „eher nicht“ zu.
Auf die Frage, ob die Branche genug für die Weiterbildung tut, antworteten 30 Prozent mit „trifft teilweise zu“ und 24 Prozent mit „trifft eher nicht zu“. 26 Prozent aber glauben, das treffe „größtenteils zu“.
Und wie bilden sich die Befragten fort?
81 Prozent nutzen die Angebote der Versicherer, jeweils 45 Prozent das Angebot von Pools und des Berufsbildungswerks der Versicherungswirtschaft Hamburg. Auch beliebt sind Angebote von Verbänden (32 Prozent), Angebote der IHK (41 Prozent) und der Deutschen Makler Akademie (23 Prozent).
Unterm Strich investieren die Befragten 27 Stunden pro Jahr in ihre Weiterbildung.
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